LÍDER DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

Únete a nuestro equipo y lidera la atracción del mejor talento para impulsar el desarrollo de la organización.

Responsabilidades

Diseñar estrategias de atracción y selección alineadas al negocio y cultura organizacional.

Liderar los procesos de atracción y selección asegurando una experiencia wow para los candidatos.

Monitorear los indicadores de efectividad y calidad de procesos de selección.

Innovar en métodos de evaluación y selección, integrando tecnología y analítica de datos.

Fortalecer el posicionamiento de marca empleadora

Ser Socio estratégico de las unidades de negocio.

Requisitos

Formación en Ciencias empresariales, psicología o ramas afines.

Experiencia mínima 3 años linderando equipos de selección.

Conocimiento de evaluación de competencias y assessments.

Capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, orientación al cliente y orientación a resultados.

Deseable: Marketing Digital, IA, Analítica, Gamificación, HeadHunting, Project Management

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.