Ejecutivo(a) de Ventas

Objetivo del Puesto

Incrementar la cartera activa y pasiva del Banco mediante la captación y gestión de clientes, la colocación de productos financieros y seguros, y la generación de alianzas comerciales estratégicas con empresas que contribuyan al crecimiento del negocio de Banca Personas.

Formación Académica

• Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o carreras afines.

• Posgrado o especialización en Ventas (deseable).

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales.

• Experiencia en el sector bancario (deseable).

Conocimientos

• Gestión y administración de cartera de clientes.

• Técnicas de venta y negociación avanzada.

• Resolución de conflictos.

• Productos financieros y seguros.

• Microsoft Excel avanzado.

Principales Funciones

• Generar y desarrollar negocios activos y pasivos para el Banco.

• Promocionar y comercializar productos financieros y seguros.

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.

• Elaborar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas.

• Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes.

• Establecer y fortalecer relaciones comerciales con empresas para impulsar la colocación de productos dirigidos a Banca Personas.

• Realizar seguimiento permanente a clientes para maximizar oportunidades de colocación y vinculación.

Competencias

• Orientación al logro y cumplimiento de metas.

• Capacidad de negociación e influencia.

• Comunicación efectiva y facilidad para hablar en público.

• Sentido de urgencia.

• Trabajo bajo presión.

• Orientación al cliente.

• Proactividad e iniciativa.

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