JEFE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

JEFE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Liderarás la estrategia de reclutamiento y selección para atraer talento clave, optimizar procesos, fortalecer la marca empleadora y asegurar una experiencia de candidatura ágil y efectiva.

Principales responsabilidades:

• Diseñar estrategias de atracción de talento y reclutamiento especializado.

• Liderar procesos de selección end to end para posiciones clave.

• Impulsar indicadores de hiring, time to fill y calidad de contratación.

• Fortalecer la marca empleadora y alianzas con fuentes de talento.

• Coordinar con líderes internos planes de cobertura y sucesión.

Requisitos:

• Experiencia en atracción de talento, selección y headhunting.

• Conocimiento de KPI de reclutamiento y entrevistas por competencias.

• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples vacantes.

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.

• Enfoque en diversidad, inclusión y evaluación objetiva de candidaturas.

Beneficios:

• Oportunidad de liderazgo en una organización reconocida del sector financiero.

• Desarrollo profesional continuo y proyectos de alto impacto.

• Entorno colaborativo con foco en innovación y transformación digital.

Principales Habilidades:

• Liderazgo estratégico

• Reclutamiento ejecutivo

• Entrevista por competencias

• Analítica de talento

• Employer branding

• Negociación

• Comunicación efectiva

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones